Comment reconnaître un surdoué au travail ?

Les professionnels du soutien, les médecins du travail et les dirigeants d’entreprise ont pu discuter avec Anaëlle Bourdon, responsable des ressources humaines, et Hélène Plassoux, présidente de l’association Axiohom, sur la façon de reconnaître et d’accompagner les adultes doués au travail.

L’ adulte doué est au moins aussi complexe que l’enfant. Il a beaucoup de différences en raison de sa maturité et de son âge avancé, mais aussi beaucoup de biens communs. Parmi eux, la nécessité d’être comblé et d’agir pour avancer perpétuellement. Cela implique souvent des questions qui peuvent être gênantes pour les collègues. Différentes opérations peuvent rapidement déranger, mais l’adulte doué a généralement besoin de connaître les raisons pour lesquelles il effectue sa tâche. Encore une fois, c’est le principe essentiel de la recherche de sens , tant chez les enfants que chez les adultes.

A lire aussi : Carte d'invitation : quels sont les éléments indispensables à faire apparaître ?

Ils ne conçoivent pas d’apprendre quoi que ce soit si ça n’a pas de sens.

Malheureusement, une activité ou un emploi qui n’a aucun sens pour les adultes doués au travail peut provoquer un blocage qui les empêchera d’aller de l’avant. D’autre part, s’ils se voient offrir une tâche susceptible de les satisfaire ou présentent un défi qu’ils jugent intéressant à relever, ils contribueront de manière significative au progrès de la société.

Un adulte doué peut facilement s’ennuyer au travail, surtout si la tâche à portée de main ne répond pas à ses capacités. Le travail jugé inintéressant ou dénué de sens sera une tâche réelle pour eux . Certains essaieront d’aller au-delà de ce qu’on leur demande, même s’ils envahissent le travail de leurs collègues.

A voir aussi : Comment recruter des personnes à haut potentiel ?

Risque d’aller prendre le travail de leurs collègues, source de tension interne, ou développer des risques psychosociaux liés à l’anxiété de ne pas pouvoir exprimer leur hypersensibilité

D’ autres, malheureusement, vont couler en cas d’épuisement ou de dépression. Paradoxalement, cette situation leur permet généralement de prendre conscience de leur différence. Votre meilleur pari est de combler le fossé créé par le travail à travers des activités de plein air telles que le sport, la musique et le partage de vos passions avec les autres.

Il y a aussi beaucoup d’adultes doués dans les environnements numériques et informatiques, où ils peuvent travailler plus facilement seuls. Ils profitent donc de pouvoir travailler sur le sujet qui les intéresse, tout en étant contraints de réaliser leurs projets pour gagner leur vie.

Enfin, en plus de ceux qui ont créé leur propre entreprise et ceux qui s’efforcent de supporter l’ennui, il y a des adultes qui beurrent. Ils naviguent d’un domaine à l’autre, gagnant à chaque nouvelle expérience les compétences qu’ils peuvent utiliser ailleurs… ou non. Mais c’est un autre sujet que je vous invite à approfondir, si vous le souhaitez, en consultant notre Article sur le Buttering chez les enfants et les adultes doués.

Apprendre à reconnaître un surdoué

L’expression surdoué est fréquemment utilisé en France. Cependant, c’est un mot qui peut parfois être utilisé à tort et il est important de savoir comment reconnaitre un surdoué. La notion de « sur » semble indiqué que la personne est supérieure à d’autres, mais ce n’est pas le cas. Cela veut simplement dire que les surdoués ont une façon de réfléchir et de penser différente. C’est pour cela qu’il vaut mieux parler de haut potentiel intellectuel, un synonyme bien plus approprié. Une personne surdouée aura de grandes capacités d’attention, mais également de concentration et de perception.

Ils vont réussir à traiter des informations plus rapidement et ils pourront se concentrer facilement pour les traiter. Ils seront également dotés de capacités créatrices assez élevées, et pourront facilement se lancer dans des activités artistiques. De nombreux scientifiques analysent et travaillent sur les connexions nerveuses des personnes à haut potentiel et si vous suivez le lien précédent, vous pourrez retrouver des études très intéressantes sur ce sujet. Si vous voulez savoir si l’un de vos proches est surdoué ou non, le test le plus commun à réaliser est le test de Wechsler, le test de QI le plus généralisé.

ARTICLES LIÉS